転職が正しい答え?本当に必要なのはあなたの成長かも!

仕事が嫌で嫌でしかたないなど出社自体が嫌になる事もあるでしょう。仕事を辞めてしまいたいと考える事もあると思いますが、転職を考える前に少しだけ見返して欲しい点があります。ただ嫌だから辞めたいというだけではどんな職場に行っても長続きしません。転職のタイミングや考え方について紹介していきますので、転職を考えている人はぜひ読んでみて下さい。

まず退職した後のビジョンはどうですか?ただ仕事を辞めて次に何をするか、何をしたいかなど具体的な目標や目的はありますか?辞めても後悔したり、同じような仕事に就いてしまっては意味がありません。辞めた後で絶対後悔しないような自信があるなら退職をするタイミングです。しかしただ辞めたいという気持ちだけでは退職の時期とはいえません。退職したいと思ったらまず、次に何の仕事をするか考えてビジョンをしっかり見据えていきましょう。

次に、給料や待遇面はどうですか?退職してから次に行く職場の待遇が今の会社よりもよくない、もしくは退職して次が決まらず無理やり入社した職場の待遇に不満を抱いてしまうと結局辞めるんじゃなかったと後悔してしまいます。給料や賞与、福利厚生などを実際現在出ている求人と照らし合わせて自分の現在の収入や待遇がどの程度のもので、他にどれくらい良い会社があるのか調査しましょう。そして自分の職場の待遇がどの程度のものなのか客観視しましょう。辞めたい気持ちが膨らむとどうにかなる、と安易に考えて転職にばかり気が向かってしまいます。しかし待遇面で退職を後悔してしまうこともあるので、自分の置かれている環境を理解するのは転職の第一歩ともいえるでしょう。

人間関係が原因の退職ならできるだけしないようにしましょう。なぜなら人間関係というのはどんな職場でも付いて回る問題だからです。この人が嫌だ、あの人が苦手だと言って退職してしまってはどこに行ってもそんな理由で仕事に行くのが嫌になってしまいます。苦手な人がいるのであればその苦手な人との接し方を克服してからそれでも退職したいかどうか自分の意思を再度確認しましょう。苦手な人との接し方を学ぶのも社会勉強です。

どんな会社に行っても必要とされるためにはどんな人とでも上手に仕事をできるかどうかにかかっています。職場の人間関係を円滑に進めてみるのもあなたの人生の経験値として今後必ず生かされます。意識を変えることでまた仕事に対する考え方も変わる可能性があるので、ぜひそれらを念頭においてもう一度考えてみましょう。

最後に、あなたの仕事はやりがいがありますか?やりがいがなくつまらないから退職したいという理由ではなく、やりがいはあるけれどとにかく疲れから辞めたいという理由で退職するとしたら後悔する日がやってきます。たとえ辛い仕事であってもやりがいを感じることができればきっと続けていてよかったと思える日が来ます

転職を考える上でやりがいがあるかどうかを考えて、業務内容をもう一度頭の中で見返して見ましょう。楽しいと思える仕事であればできれば続けていきましょう。